وی افزود: شهرداری‌ها در سراسر کشور در رأس خدمت‌رسانی قرار دارند و اگر واژه «خدمت» را جایگزین واژه «شهرداری» کنیم، بیراه نگفته‌ایم؛ زیرا این نهاد در خط مقدم ارتقای کیفیت زندگی مردم فعالیت می‌کند و رسالت آن بسیار گسترده و حیاتی است.

وی گفت: همواره تأکید کرده‌ام که بخش بزرگی از مشروعیت و آبروی مدیریت شهری، مرهون جامعه پرتلاش کارگری است؛ به‌ویژه کارگران حوزه خدمات شهری که صادقانه و بی‌منت برای پاکیزگی، سلامت و زیبایی شهر تلاش می‌کنند.

شهردار خرم آباد با اشاره به نقش مهم فرهنگ کار در توسعه استان، گفت: یکی از چالش‌های جدی ما در لرستان، ضعف فرهنگ کار، همکاری و مشارکت جمعی است و در چنین شرایطی، کارگران خدمات شهری با تلاش شبانه‌روزی خود، بار سنگینی را به دوش می‌کشند و سزاوار تکریم دائمی‌اند.

وی ادامه داد: افتخار می‌کنیم که بخشی از خدمات مدیریت شهری، به‌دست این قشر زحمتکش رقم می‌خورد و از خانواده‌های این عزیزان به‌ویژه فرزندانشان نیز می‌خواهیم که به شغل پدران خود افتخار کنند؛ پدرانی که با نان حلال، الگویی شایسته برای جامعه هستند.

وی تأکید کرد: تکریم کارگران نباید صرفاً در قالب سلام و تعارف باقی بماند و مهم‌ترین شکل تکریم، حفظ عزت و کرامت این عزیزان و آموزش این ارزش‌ها به نسل آینده است. 

بارانی بیرانوند افزود: مدیران شهری، به‌ویژه مدیران مالی، مدیران مناطق و سازمان‌های خدماتی همچون پسماند و فضای سبز موظف‌اند در مسیر بهبود معیشت کارگران گام‌های عملی بردارند.

وی گفت: پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداری نیز باید مسئولیت‌های خود را در قبال این جامعه ادا کنند و امروز آغاز مسیر جدیدی در تکریم کارگران است و این مهم باید به یک تکلیف دائمی در مجموعه شهرداری تبدیل شود.

شهردار خرم‌آباد با اشاره به ضرورت ارتباط مستقیم خانواده‌های کارگران با مدیران شهری، خاطرنشان کرد: خانواده بزرگ شهرداری باید در کنار یکدیگر قرار گیرند و دغدغه‌ها و مسائل خود را بدون واسطه با مدیران در میان بگذارنداین مسیر باید با جدیت و استمرار توسط سازمان‌ها و معاونان شهرداری دنبال شود.